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Stages
Le CSSS-IUGS accueille chaque année plus de 1000 stagiaires de toutes disciplines et de tous les niveaux d’études (professionnel, collégial et universitaire).
Consultez la section « Enseignement » pour en savoir davantage.
Résidents en médecine de famille : pour effectuer un stage à l'Unité de médecine de famille de l'Estrie, cliquez ici...
Emplois d’été
Chaque été, le CSSS-IUGS accueille au sein de son personnel plus de 80 étudiants. Ces derniers viennent prêter main-forte durant quelques mois aux équipes en place. S’ils le désirent, les étudiants peuvent demeurer à l’emploi du CSSS-IUGS durant leurs sessions d’études.
En tant qu’étudiants, ils peuvent agir comme :
Conciliation études-travail
Le CSSS-IUGS fait partie des 120 employeurs certifiés au Programme conciliation études-travail, initié par la Corporation Ville en santé, dont l’objectif principal consiste à favoriser la réussite éducative des jeunes.
Cette certification confirme l’engagement du CSSS-IUGS envers la persévérance et la réussite scolaire de tous ses employés qui poursuivent des études, notamment par :
- le respect des normes québécoises en matière d’embauche et de fréquentation scolaire. Par exemple, le CSSS-IUGS embauche des personnes âgées de 16 ans et plus seulement.
- la limitation du nombre d’heures de travail. Par exemple, 20 heures de travail maximum par semaine pour les étudiants à temps complet.
- l'octroi de congés sans solde ou partiel sans solde pour études dans un domaine lié à la santé ou aux services sociaux.
- l'adaptation, dans la mesure du possible, de l'horaire de travail, plus particulièrement lors des périodes d’examens et de travaux. Par exemple, le CSSS-IUGS accorde des congés ou révise l’horaire de travail.
- la valorisation de la poursuite des études et de l’obtention d’un diplôme d’études. Par exemple, le CSSS-IUGS prépare les finissants en soins infirmiers à leur examen de l’Ordre.
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