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Le CSSS-IUGS est l’un des plus importants employeurs de l’Estrie et compte plus de 2500 employés. Le rôle de chacun d’eux au sein de l’établissement est d’une importance capitale pour la réalisation de sa mission : améliorer la santé et le bien-être de toute la population dont il a la responsabilité.
Travailler au CSSS-IUGS, c’est profiter de plusieurs avantages.
- Un emploi au CSSS-IUGS ouvre la porte à de grandes possibilités d’apprentissage dans l’exercice de ses responsabilités.
- L’importance accordée au travail d’équipe facilite la réalisation des objectifs; l’entraide, la collaboration et le soutien de gestionnaires qualifiés permettent aussi l’atteinte de résultats concrets.
- Le CSSS-IUGS soutient son personnel dans la réalisation de ses objectifs liés au développement professionnel et personnel.
- Des technologies de l’information et des équipements performants sont mis à la disposition des employés.
- Le CSSS-IUGS ouvre ses portes à de nombreux finissants de diverses institutions d’enseignement qui viennent compléter leur formation scolaire avec la clientèle de l’établissement : côtoyer ces futurs professionnels constitue pour le personnel du CSSS-IUGS une autre occasion de maintenir leurs connaissances à jour.
- Le CSSS-IUGS bénéficie d’une reconnaissance internationale, notamment grâce à son mandat universitaire et à son centre de recherche sur le vieillissement.
- Les décisions de gestion sont d’abord et avant tout guidées par les personnes; le CSSS-IUGS préconise en effet une gestion humaine des ressources.
- Pour le mieux-être individuel et collectif au travail, le CSSS-IUGS est parmi les premières organisations à s’engager dans une démarche visant à obtenir la certification « Entreprise en santé ».
- Pour faciliter l’intégration professionnelle des conjoints d’employés nouvellement installés dans la région, l’organisme Préférence Estrie offre un soutien personnalisé.
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